عدد ساعات دوام الدوائر الحكومي

عدد ساعات دوام الدوائر الحكومي

يبحث الكثير من الموظفين عن عدد ساعات دوام الدوائر الحكومي في المصالح الحكومية وكذلك الخاصة وذلك في المملكة العربية السعودية خاصة بعد الإعلان الخاص بوزارة التنمية البشرية أنه سيتم عمل دراسة هدفها تقليص ساعات العمل في القطاعات الخاصة لتتوافق مع القطاعات الحكومية. 

عدد ساعات دوام الدوائر الحكومي في السعودية 1444

دوام الدوائر الحكومي
دوام الدوائر الحكومي

تتمثل ساعات دوام الدوائر الحكومي في المملكة العربية السعودية  في الآتي :

  • إذا كان العمل يومياً يجب ألا يزيد عن ثماني ساعات في اليوم. 
  • عدد ساعات دوام العمل لا يزيد عن ٤٨ ساعة في الأسبوع وذلك في حالة العمل بالدوام الأسبوعي. 
  • خلال شهر رمضان يتم تخفيض ساعات الدوام في العمل بما لا يتعارض مع مصلحة المؤسسة التي يعمل بها الفرد بحيث لا يزيد دوام العمل عن ستة ساعات يومياً ولا يتعدى ٣٦ ساعة خلال الإسبوع. 
  • من حق العامل الحصول على فترة راحة بعد مداومة عمله لمدة لا تزيد عن خمس ساعات متواصلة ومن حقه الحصول على قسط من الراحة للصلاة وتناول الطعام ولا يكون من حق صاحب أو مدير العمل ارغام الموظف في أن يكون في مكان محدد أثناء فترة الراحة. 
  • يشترط أن لا تقل مدة الراحة اليومية للعامل عن نصف ساعة ولا تدخل ضمن ساعات دوام العمل المقررة. 
  • لا يجب وجود العامل في مكان واحد نفسه مدة تزيد عن أثنى عشر ساعة. 
  • تكون الراحة الأسبوعية المقررة في كل الدوائر الحكومية يوم الجمعة فقط. 
  • يحق لصاحب العمل استبدال أي يوم من أيام الأسبوع بدل يوم الجمعة إذا اقتضى العمل ذلك. 

عدد ساعات دوام الدوائر الحكومي في نظام الخدمة المدنية

إن عدد ساعات دوام العمل في الخدمة المدنية تختلف عن غيرها من المؤسسات الأخرى حيث تتحدد ساعات العمل وفق ما يلي :

  • إن عدد ساعات العمل الرسمي تكون سبع ساعات يومياً في المؤسسات الحكومية. 
  • تبدأ أيام العمل الرسمية بداية من يوم الأحد حتى الخميس بحيث يكون يومي الجمعة والسبت  عطلة أسبوعية. 
  • وقد تم تحديد مواعيد الحضور للعمل في الأيام العادية أن يبدأ الدوام في تمام الساعة السابعة ونصف صباحاً وينتهي دوام العمل في الساعة الثانية ونصف ظهراً. 
  • بينما في شهر رمضان يختلف دوام العمل الرسمي   ليبدأ في تمام الساعة العاشرة صباحاً وينتهي في تمام الساعة الثالثة عصراً بمعدل لا يزيد عن خمس ساعات يومياً. 
  • يحق للوزير المختص بأن يعدل في ساعات العمل المقررة رسمياً وفق عدة شروط وهي أن لا يتعدى التعديل عن ساعتين زيادة في العمل ويكون من بداية الدوام أو في نهايته. 
  • إن يتم اتباع النظام السلس المرن التي يتوافق مع متطلبات العمل الرسمي في الدوائر الحكومية. 
  • من حق الوزير أيضاً أن يحدد الساعات المقررة للعمل الرسمي وكذلك فترات الوديات بما يتناسب مع متطلبات العمل وعلى أساس مراعاة العامل والموظف كذلك. 
  • أن تكون ساعات العمل الرسمية خلال الفترة الصباحية لا تتعدى سبع ساعات في الفترة الواحدة. بينما ساعات العمل خلال الفترة المسائية لا تزيد عن ستة ساعات في الفترة الواحدة.
اقرا ايضا:  دليل شامل عن منصة رين

عدد ساعات دوام العمل  للمرأة في السعودية

إن العمل في دوام الدوائر الحكومي في السعودية بالنسبة للمرأة أصبح من الأمور المهمة نتيجة اهتمام قانون العمل   بالتعديلات التي تنصب في صالح عمل المرأة نظراً لأن مشاركة المرأة في العمل أصبح من عوامل التنمية ولا تحتاج لإذن من ولي الأمر حتى تنزل لسوق العمل وتشارك بخبراتها في تنمية المجتمع وبالتالي تحدد ساعات عملها وفق ما يلي:

  • في حالة العمل اليومي لا تزيد ساعات العمل الرسمية عن ٨ ساعات يومياً. 
  • في حالة العمل بالنظام الأسبوعي لا تزيد ساعات العمل عن ثمانية وأربعون ساعة. 
  • أما في المناسبات كشهر رمضان الكريم لا يزيد عدد ساعات العمل اليومي عن ستة ساعات يومياً بينما في نظام العمل الأسبوعي لا يزيد عن ٣٦ ساعة خلال  الأسبوع. 
  • الجدير بالذكر أن مكافأة العمل لا يحصل عليها العامل أثناء خروجه عن دوامه الرسمي إذا حدث توافق بين ساعات عمله المقررة مع مناوبته في العطلات الرسمية. 
  • بينما يحصل العامل على مكافأة في حالة العمل أثناء العطلات الأسبوعية والرسمية كما في  الأعياد والمناسبات. 

عدد ساعات دوام  العمل في القطاع الخاص

دوام الدوائر الحكومي
دوام الدوائر الحكومي

أما بالنسبة للقطاع الخاص وعدد ساعات العمل الرسمية المقررة فيه فيوجد ساعات عمل فعلية وساعات عمل إضافية كما يلي :

 بالنسبة لساعات العمل الفعلية :

  • إذا كان صاحب العمل يتبع نظام العمل اليومي فلا تزيد عدد ساعات العمل عن ٨ ساعات في اليوم. 
  • بينما إذا كان يعتمد النظام الإسبوعي فلا يجب أن تزيد ساعات العمل الأسبوعي عن ٤٨ ساعة إسبوعياً. 
  • بينما في شهر رمضان تخفض ساعات العمل بحيث لا تتعدى عدد ساعات العمل عن ٦ ساعات يومياً ولا تزيد عن ٣٦ ساعة إسبوعياً. 
  • ليس من حق صاحب العمل إجبار العامل على العمل مدة تزيد عن خمس ساعات دون أخذ فترة راحة. 
  • العامل له حق في أخذ فترة راحة مدة لا تقل عن نصف ساعة يصلي ويتناول الطعام بها. 
  • من حق العامل أن يذهب لأي مكان يريده أثناء فترة الراحة دون إعلام صاحب العمل بذلك. 
  • لا يجوز استمرار دوام عدد ساعات العمل للعامل مدة تزيد عن أثنى عشر ساعة. 
  • بالنسبة لعمال الحراسة والنظافة في عدد ساعات عملهم أثنى عشر ساعة خلال اليوم وفي شهر رمضان تخفض عدد ساعات عمله إلى ١٠ ساعات فقط. 
اقرا ايضا:  طريقة استعلام برقم الهوية في شركة الكهرباء

بالنسبة لعدد ساعات العمل الإضافية 

  • يتم تقنين ساعات العمل الإضافية وفق عدة قواعد من أهمها أنه في الأعياد والمناسبات تعتبر ساعات العمل إضافية للعامل. 
  • يملك صاحب العمل في تخفيض ساعات العمل الرسمية لتكون بمعدل تسع ساعات يومياً وذلك لفئات محددة من العمال الذين يعملون بشكل دائم ومستمر. 
  • بينما سبع ساعات فقط للعمال الذين يعملون في الأعمال الصعبة أو الخطرة. 
  • وقد تقرر أن الحد الأقصى لساعات العمل الزائدة هو ٧٢ ساعة إسبوعياً. 
  • لابد من وجود قرار ينص على  موافقة الوزير المختص حول تغيير عدد ساعات العمل للعامل. 

أهم التعديلات في نظام العمل السعودي حول  عدد ساعات العمل 

أجرت الوزارة العديد من التعديلات حول دوام الدوائر الحكومية في المملكة العربية السعودية ومحاولة خفض عدد ساعات العمل في القطاع الخاص ليتوافق مع العمل في القطاع الحكومي وتتمثل هذه التعديلات في الآتي :

  • تطوير استراتيجية تتمثل في زيادة رفع مستوى المشاركة الإنتاجية والاقتصادية. 
  • تنمية المهارات المختلفة والتي تساهم في رفع الإنتاج. 
  • ضرورة التطوير والتحسين من كفاءة وإنتاج سوق العمل. 
  • هدف كل التعديلات في قانون العمل حتى تتماشى مع أهداف الرؤية الخاصة بعام ٢٠٣٠.
  • من ضمن بنود الدراسة أن تكون عدد ساعات العمل في القطاع الخاص لا تتعدى ٤٠ ساعة إسبوعياً. 
  • إن لا تتعدى عدد ساعات العمل المقررة رسمياً في شهر رمضان  عن ٣٠ ساعة إسبوعياً. 

من ضمن نصوص التعديل التي وردت ما يلي :

  • “أنه لا يجوز تشغيل العامل رسمياً ما يزيد عن ٨ ساعات خلال  اليوم وذلك إذا كان صاحب العمل معتمد على نظام العمل اليومي او أكثر من ٤٠ ساعة خلال الإسبوع إذا كان صاحب العمل معتمد النظام الأسبوعي” .
  • “تخفيض عدد ساعات العمل الرسمي أثناء شهر رمضان بما لا يزيد عن ستة ساعات خلال العمل  اليومي  و٣٠ ساعة خلال العمل الأسبوعي”.​

بذلك نكون وضحنا بصورة مبسطة وسلسة كل ما يتعلق حول دوام الدوائر الحكومي في السعودية وعدد ساعات دوام الدوائر الحكومي وكذلك عدد ساعات العمل للمرأة في القطاع الحكومي والخاص وفي مجال الخدمة المدنية فضلاً عن أبرز التعديلات التي قررتها الوزارة لتحقيق مبدأ المساواة بين عدد ساعات دوام العمل في القطاع الحكومي والقطاع الخاص على حد سواء. 

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *