عناصر المقالة
سلم رواتب ارامكو itc أعلنت مؤخراً شركة أرامكو عن قيامها بإعداد برنامج تدريبي تأهيلي لخريجي مرحلة الثانوية العامة وأيضاً خريجي الجامعات للتدريب داخل الشركة في العديد من الوظائف والأقسام المختلفة وعلى يد مدربين متخصصين وذوي خبرة من أجل تأهيل هؤلاء الشباب وتعليمهم، واعطائهم فرصة للعمل بفروع الشركة داخل المملكة العربية السعودية بعد اجتياز فترة التدريب، وتقدم الشركة للمتدربين رواتب شهرية كنوع من أنواع التحفيز والتشجيع لهم، وفي هذا المقال سوف نعرف معا سلم الرواتب في شركة أرامكو itc.
Itc شركة أرامكو

هي واحدة من كبرى شركات إنتاج الطاقة بالمملكة العربية السعودية، ولها دور عظيم في تطوير وضع التجارة العالمية، ويعمل بها عدد كبير جدا من العمال والموظفين، حيث تهدف هذه الشركة لدعم ومساعدة أكبر عدد ممكن من الأشخاص بمختلف دول العالم، وتقديم يد العون والمساعدة لهم من اجل العيش في استقرار وفي مستوى معيشي جيد
تعمل شركة أرامكو بهدف أساسي وهو مد العالم كله بالطاقة وبدون انقطاع، ومنذ أن نشأ هذا الصرح الكبير وهو حائز على مكانة مرموقة بين نظرائه في جميع أنحاء العالم.
سلم رواتب أرامكو لخريجي الثانوية
بالنسبة لخريجي الثانوية العامة سواء بنين أو بنات، فإنهم عند التحاقهم ببرنامج التدرج الوظيفي المقدم من شركة أرامكو، فإنهم يعملون لمدة خمسة أيام في الأسبوع وبواقع ٨ ساعات يومياً كدوام كامل، فعندما يلتحق المتدرب بهذا البرنامج يقوم مدربين مختصين بتعريفه على مجاله الذي سوف يستلم العمل فيه بعد تعيينه، حيث يشرح المدرب للطالب مسماه الوظيفي وطبيعة عمله فيه.
يختلف راتب كل متدرب باختلاف مساره الوظيفي المشترك به، وبالنسبة لمدة التدريب فهي أيضاً غير موحدة ولكنها في الأغلب لا تتجاوز عامين، أما بالنسبة للراتب الذي يتقاضاه المتدرب فهو يبلغ حوالي ٣٠٠٠ ريال سعودي، وهذا يعد خصم معدل ٩٪ من قيمة راتبه لمصلحة التأمينات.
ويعد هذا الراتب المقدم من الشركة أحد الدوافع الرئيسية التي تجعل الشباب يرغبون في الالتحاق بالبرنامج التدريبي المقدم من شركة أرامكو، وأيضاً لكون هذا التدريب وسيلة للتعيين الرسمي بالشركة في المستقبل، فهذه فرصة جيدة جدا للقضاء على البطالة وإنتاج شباب قادر على المساهمة في رفع شأن صناعة بلاده.
رواتب شركة أرامكو حسب التخصصات العلمية

تختلف الرواتب التي تعطيها شركة أرامكو السعودية للموظفين العاملين بها باختلاف تخصص كل موظف ودرجته العلمية الحاصل عليها، وفيما يلي جدول بمتوسط الراتب لكل تخصص من التخصصات التي تعمل في الشركة:
التخصص والدرجات العلمية | الراتب بالمتوسط |
تخصص دبلوم علوم تربية | 40000 ريال سعودي |
درجة الماجستير بالصحة | 30000 ريال سعودي |
درجه الماجستير في العمليات التحويلية والإنتاجية | 40000 ريال سعودي |
درجة الماجستير بالإعلام والصحافة. | 30060 ريال سعودي |
الدكتوراه في نظم المعلومات | 40000 ريال سعودي |
الدكتوراه في مجال الهندسة المعمارية | 33375 ريال سعودي |
الدكتوراه في علوم الفيزياء | 65355 ريال سعودي |
سلم رواتب أرامكو حسب مكان العمل
هناك أيضا اختلاف في قيمة الراتب الذي يأخذه الموظفين على حسب كل مدينة من مدن المملكة العربية السعودية، وفيما يلي متوسط قيمة الراتب بكل مدينة من المدن التي تعمل بها شركة أرامكو داخل المملكة العربية السعودية
كل مدينة | متوسط قيمة الراتب |
متوسط الراتب بمدينة تبوك | 28956 ريال سعودي |
متوسط الراتب بمدينة الحريضة | 22453 ريال سعودي |
متوسط الراتب بمدينة الشقيري | 32000 ريال سعودي |
متوسط الراتب بمدينة بريدة | 39000 ريال سعودي |
متوسط الراتب بمدينة أحد رفيدة | 30000 ريال سعودي |
متوسط الراتب بمدينة حوطة بني تميم | 47000 ريال سعودي |
سلم رواتب الموظفين بشركة أرامكو على حسب الوظيفة
هناك وظائف عديدة موجودة داخل التخصصات والأقسام المختلفة في شركة أرامكو السعودية، وبالطبع يختلف راتب كل موظف على حسب الوظيفة التي يعمل بها، وفيما يأتي بيان بمتوسط الراتب الخاص بكل وظيفة موجودة بشركة أرامكو سواء للذكور أو للإناث:
اسم الوظيفة | متوسط الراتب العام للوظيفة | متوسط الراتب للذكور | متوسط الراتب للإناث |
تسويق | 14507 ريال سعودي | 15425 ريال سعودي | 9000 ريال سعودي |
أبحاث وتطوير | 19594 ريال سعودي | 20393 ريال سعودي | 11404 ريال سعودي |
إدارة مخاطر | 20683 ريال سعودي | 16745 ريال سعودي | 53762 ريال سعودي |
وظائف هندسية | 18738 ريال سعودي | 18850 ريال سعودي | 10578 ريال سعودي |
استشارات | 17839 ريال سعودي | 17839 ريال سعودي | 15500 ريال سعودي |
توريد وتخزين | 14953 ريال سعودي | 14858 ريال سعودي | 17700 ريال سعودي |
تخطيط العمل | 18166 ريال سعودي | 18549 ريال سعودي | 13575 ريال سعودي |
تصميم الأعمال | 14053 ريال سعودي | 14763 ريال سعودي | 10500 ريال سعودي |
تنفيذ التصاميم | 36266 ريال سعودي | 37825 ريال سعودي | 16000 ريال سعودي |
وظيفة شبكات | 13816 ريال سعودي | 13969 ريال سعودي | 10000 ريال سعودي |
أعمال العقود | 17195 ريال سعودي | 17442 ريال سعودي | 13000 ريال سعودي |
علاقات عامة | 18385 ريال سعودي | 19084 ريال سعودي | 10000 ريال سعودي |
علاقات حكومية | 16084 ريال سعودي | 16213 ريال سعودي | 13900 ريال سعودي |
شؤون قانونية | 17061 ريال سعودي | 19190 ريال سعودي | 5000 ريال سعودي |
موارد بشرية | 15350 ريال سعودي | 16401 ريال سعودي | 8858 ريال سعودي |
مالية وحسابات | 16563 ريال سعودي | 17606 ريال سعودي | 9857 ريال سعودي |
عمليات إنتاجية | 17494 ريال سعودي | 17494 ريال سعودي | لا يوجد |
إنتاج | 13893 ريال سعودي | 13893 ريال سعودي | لا يوجد |
الالتزامات | 15000 ريال سعودي | 15000 ريال سعودي | لا يوجد |
مبيعات | 27666 ريال سعودي | 27666 ريال سعودي | لا يوجد |
أرشيف | 7620 ريال سعودي | 7620 ريال سعودي | لا يوجد |
دخل موظفي شركة أرامكو السعودية
تقوم شركة أرامكو السعودية بتقديم مرتبات مرتفعة لجميع العاملين بها، وهذا يعد ميزة تنافسية لها أمام الشركات الأخرى، حيث تعطي موظفيها علاوات إضافية وبدلات مختلفة بجانب مرتباتهم الأساسية، فالمرتب الأساسي للموظف يكون بأساس شهري أو يومي على حسب الوظيفة، ويتم تحديد راتب كل عامل أو موظف بناء على درجته العلمية وتخصصه، أما بالنسبة لبدلات السكن، فهي يتم دفعها للموظف بدلا من إعطاءه مسكن بالمساكن الخاصة بالشركة.
اقرا ايضا : سلم رواتب المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
خطة الحوافز لموظفي شركة أرامكو
قامت إدارة الشركة بوضع خطة خاصة ببرنامج الحوافز السنوية لموظفيها، ويتم تحديد قيمة تلك الحوافز بناء على أداء كل موظف على حده طوال العام، وأيضا بناء على الأداء العام للشركة، وهذه الخطة كالآتي
- العلاوة الخاصة بشهر رمضان المبارك: وهي تصرفها الشركة للموظفين في شهر رمضان من كل عام، وهي تساوي قيمة المرتب الأساسي للموظف.
- البدل الخاص بالاستقرار: وهو بدل يُصرف لمرة واحدة فقط لكل موظف حديثي التعيين، بهدف مساعدة الموظفين على مواجهة المصروفات غير المتوقعة أو المستجدة، وحتى يحصلوا على الاستقرار في بيئة عملهم الجديدة.
- وهذا الحافز يعادل ٦٠٪ من إجمالي قيمة راتب الموظف الأساسي الشهري بالنسبة لكل موظف أعزب.
- أما الموظف المتزوج حديث التعيين فيتم صرف مرتب شهر كامل لهم كبدل استقرار.
- العلاوة الخاصة بالعمل لوقت إضافي: وهذا الحافز أو العلاوة تُصرف للعامل الذي يعمل بوظيفة تتطلب منه أحيانا أن يعمل فترة إضافية تزيد عن ساعات العمل الرسمية.
- حافز المواقع الخَاصة: وهو يُصرف للموظف الذي يتم تكليفه بالعمل في أماكن بعيدة أو نائية.
وبذلك نكون عرضنا سلم رواتب ارامكو itc بكل التفاصيل.
التعليقات