كم سلم رواتب موظفي الدولة

عناصر المقالة

رواتب موظفي الدولة
جدول رواتب موظفي الدولة
المستويات المختلفة داخل سلم رواتب العاملين بالدولة
سلم رواتب موظفي الدولة العسكريين
سلم رواتب الأفراد العاملين للجيش السعودي
سلم رواتب الضباط العاملين بالجيش السعودي
المعايير التي تحدد علي أساسها العلاوة السنوية

لقد تم تنظيم سلم رواتب موظفي الدولة علي معدلات الدولة الاقتصادية، حيث أصبح ذلك الموضوع من أهم الإعلانات التي يقدمها مجلس الوزراء في المملكة العربية السعودية والخاصة بكل موظف من موظفي الدولة، ويتم من خلالها تحديد الأجور ورواتب الموظفين والعلاوات السنوية والعلاوات بالعاملين بالقطاع الحكومي بالسعودية، وسوف نتعرف علي كافة التفاصيل المتعلقة بذلك الموضوع من خلال ذلك المقال.

رواتب موظفي الدولة

يعتبر سلم رواتب موظفي الدولة، هو ما تم الإعلان عنه، وذلك منذ فترة وجيزة من قبل الجهات المعنية وأيضا لجميع العاملين اللذين يخضعون لقانون الخدمة المدنية داخل الدولة، ويعمل القانون أيضا علي مساعدة كافة المواطنين من الموافقة علي جميع الحقوق المتعلقة بهم داخل الدولة، ويعمل علي تحديث جميع البيانات الخاصة بالموظفين والتحكم بالزيادات الخاصة بالعاملين.

جدول رواتب موظفي الدولة

تعمل وزارة الخدمة المدنية علي تقديم بيان يتم فيه تحديد سلم رواتب موظفي الدولة ولجميع العاملين، داخل القطاع الحكومي والذي يتحكم فيها قانون الخدمة المدنية، كما تقوم الدولة أيضا علي عمل سرد لكافة للبيانات المتعلقة بالرواتب منذ بداية الراتب والعلاوات و المكافآت المالية التي حصل عليها الموظف طوال فترة خدمته، ويمكنك تقسيم سلم رواتب موظفي الدولة ولعاملين بالقطاع الحكومي علي النحو الآتي، فلقد تم تقسيمهم علي أساس ثلاث محاور وهما:

القسم الاول: هو القسم الخاص بكل الموظفين داخل الدولة، والذي تم تعينهم خلال السنه الأولي، ويشمل ذلك المستوي كافة الموظفين في المملكة العربية السعودية.
والقسم الثاني: يختص بالموظفين اللذين لديهم خبرة بالعمل لأكثر من سنتين، وتتعدي سنوات الخبرة لديهم في العمل الحكومي أكثر من سنتين.
القسم الثالث: يختص ذلك القسم بالموظفين اللذين تتخطي خبرتهم أربع سنوات، أو أكثر من ذلك ويعملون لقطاعات الحكومة المختلفة.

المستويات المختلفة داخل سلم رواتب العاملين بالدولة

لقد تم الإعلان من قبل الجهات المختصة بتوفير كل جديد لموظفيها و ذلك من خلال زيارة الرواتب الخاصة بهم كل عام، لكي يعمل الموظف بإتقان ويشعر بأنه يتعب ويجزي علي ذلك العمل، وأنه يتكافئ علي تحمله لعمله بشكل يومي، علاوة علي ذلك إضافة المكافأة السنوية عند الانتقال من درجة وظيفة لدرجة أخري، مع اضافة سنوات العمل والخبرات التي حصل عليها، وعلي ذلك الأساس يتم معرفة وزيادة سلم رواتب موظفي الدولة، بالعلاوة المضافة تأتي كالآتي:

اقرا ايضا: سلم رواتب الجيش السعودي مع البدلات الجديدة 1443

المستوي الأول: بالنسبة لسلم رواتب الموظفين فيتقاضى الموظف من خلالها علي علاوة سنوية تتراوح بين ٣٦٠ريال.
المستوي الثاني: تتراوح العلاوة الخاصة به من ٣٢٠إلى ٦٢٠ريال.
المستوي الثالث: يحصل الموظف من خلاله علي ٣٤٠حتي٦٤٠ريال.
المستوي الرابع:يتقاضي الموظف فيه علاوة تتراوح من ٣٠٠حتي٥٨٩ريال.
المستوي الخامس: يمنح الموظف فيه علاوة تبدأ من ٣٠٠حتي٥١٠ريال.
المستوي السادس: ويحصل الموظف فيه علي علاوة يكن قدرها ٤٠٠ريال.

سلم رواتب موظفي الدولة العسكريين

طبقا لسلم رواتب موظفي الدولة، فإنه يتم تقسيم موظفي الدولة طوال فترة عملهم بالوظيفة الحكومية إلي خمسة عشر مرتبة وخمسة عشر درجة مالية، ومن خلال كل مرتبة ودرجة يتم حساب العلاوة السنوية، فيتم تطبيق التدرج في الرواتب طبقا لحالة العسكريين ورتبهم في الجيش السعودي، ويتم تقسيم التدرج إلي قسمين:

سلم رواتب الأفراد العاملين للجيش السعودي

يحتوي سلم رواتب الافراد في الجيش السعودي علي رواتب الجنود العاملين بالجيش أو الملتحقين إليه طبقا التدرج الرتب بالجيش وذلك التدرج هو:

رتبة جندي فراتبة ٢٨٠٠ريالسعودي، ويتقاضى علاوة سنوية قدرها مائة ريال.
رتبة جندي أول و راتبه ٢٩٥٩ريال، يتقاضى علاوة سنوية قدرها مائة وخمسة وعشرون ريال سعودي.
رتبة عريف يتقاضى عليها ٣٢٧٠ريال سعودي، ويحظو بعلاوة سنوية قدرها مائة وخمسون ريال سعودي.
رتبة وكيل رقيب ٣٨٧٩ريال سعودي، ويحصل علي علاوة سنوية قدرها مائة وثمانين ريال سعودي.
رتبة رقيب أول راتب ٥٣٧٠ريال سعودي، وتحصل علي علاوة سنوية قدرها مائتين وخمسة عشر ريال سعودي.
رتبة رئيس الرقباء فراتبه يتعدى٦٢٧٠ريال سعودي، ويحصل علي علاوة سنوية قدرها ثلاثمائة وعشر ريال سعودي.

سلم رواتب الضباط العاملين بالجيش السعودي

قد تختلف الرتبة العسكرية مع اختلاف التدرج في سلم الرواتب الموظفين بالدولة وسلم العلاوات الإضافية السنوية الخاص بالضباط بالجيش السعودي، كما أنها تختلف مع اختلاف رواتبهم والعلاوات السنوية بينهم الخاصة بالجهود بالحيش، وهي كالاتي:

رتبة الملازم د، راتبه الأساسي هو ٦٦٠٩ريال سعودي، ويبدو علي علاوة نوبة تقدرب٣٣٠ريال سعودي.
راتب ملازم أول هو٧٦٠٩ريال سعودي، وعلاوته السنوية تقدرب٣٨٠ريال سعودي.
راتب رتبه نقيب هو ٩٢١٥ريال سعودي، وعلاوته السنوية يتم تقديرها ب٤٣٠ريال سعودي.
يقدر الراتب الأساسي الرتبة الرائد هو ١١٧٠٥ريال سعودي وعلاوته السنوية تقدر ب٢٣٠ريال سعودي.
راتب رتبة مقدم تقدر ب١٢٧٣٥ريال سعودي، ويحظو العلاوة سنوية قدرها ٤٠٥ريال سعودي.
الراتب الأساسي الرتبة عقيد١٤٣٦٥ريال سعودي، ويحظو بعلاوة قدرها ٥١٠ريال سعودي.
راتب رتبة عميد١٦٣٥٠ريال سعودي، وعلاوته السنوية هي ٥٦٥ريال سعودي .
والراتب الأساسي الرتبة لواء ١٨٦٠٠ريالرسعودي، ويحظو العلاوة سنوية قدرها ٦٣٥ريال سعودي.

اقرا ايضا: شروط وطريقة نقل كفالة متغيب عن العمل إلكترونيًا

المعايير التي تحدد علي أساسها العلاوة السنوية

يوجد عدة معايير خاصة والتي يتمكن من خلالها، تحديد العلاوة السنوية الإضافية للموظفين الخاضعين لسلم رواتب موظفين الدولة، والتي يمكنك التعرف عليها من خلال النقاط التالية:

يعتبر قيمة الرتبة التي حصل عليها الموظف تلعب دور كبير لمعرفة المبلغ الذي يمكن الحصول عليه علاوة سنوية، حيث أن هذه الرتب تشكل خمسة عشر رتبة ووظيفة، ويتم تقسيمها طبقا لأهمية الوظيفة في الدولة وخدماتها المجتمع.
سنوات الخبرة: ويتم حساب السنوات التي قضاها الموظف في الخدمة، حيث أنه كلما ازدادت سنوات خبرته في العمل، كلما ارتفع معدل وعلاوته السنوية، كما يتم حساب عدد سنوات الخبرة بناء علي عدد سنوات العمل الاي قضاها الموظف في العمل الحكومي.
الدراجات الوظيفية: وكلما زاد المدرج الوظيفي، كلما زادت العلاوات السنوية التي تمنح للموظف، بحيث يتم التعامل مع سلم رواتب موظفي الدولة طبقا للدرجات الوظيفية التي يشغلها الموظف ويتم تحديد الدرجة الوظيفية للعامل، بناء على ترقيته أثناء عمله وفي مجاله الخاص به.

وفي نهاية المقال المتعلق بقضية سلم رواتب موظفي الدولة نتمنى أن نكون قد استوفينا لسيادتكم جميع المعلومات المجهولة لحضراتكم حيث تناولنا في ذلك المقال رواتب موظفي الدولة وجدول رواتب موظفي الدولة والمستويات المختلفة داخل سلم رواتب موظفي الدولة، وتناولنا أيضا المعايير التي تحدد علي أساسها العلاوة السنوية.